Outplacement UGN Consultoría y Desarrollo


El programa de Outplacement, también conocido como Recolocación del Talento, busca reducir las secuelas que deja el desempleo, generar beneficios para los colectivos menos favorecidos y para las empresas en crisis. Este beneficio ayuda a contribuidores individuales en búsqueda de una oportunidad laboral y a empresas que requieren apoyo en la gestión interna y externa del impacto ocasionado por despidos masivos.





Acerca de Nosotros



¿Quiénes Somos?

UGN Consultoría y Desarrollo S.C., surge como respuesta a una necesidad de poder contribuir con la sociedad para fomentar bienestar en el entorno laboral y personal, estandarizando procesos y brindando herramientas necesarias con el propósito de impactar positivamente la parte personal y profesional de las personas que ayudan a las organizaciones a ser más exitosas y que son el capital activo que mueve el país.










Contribuidores individuales
en búsqueda de opciones laborales




Sabemos lo que el desempleo ocasiona al país, a la sociedad y a las personas. Es por eso que el programa Outplacement te ayudará a:



  1. Fortalecer tu seguridad mediante la preparación adecuada en tus próximas entrevistas de trabajo.
  2. Reducir la ansiedad y el miedo que genera la incertidumbre de ser una persona inactiva laboralmente.
  3. Brindar opciones laborales para acortar los periodos de búsqueda.
  4. Potencializar el talento y fortalecer áreas de oportunidad para poder ser atractivo al mercado laboral.

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Organizaciones socialmente responsables




Ninguna empresa está exenta ante la posibilidad de enfrentarse a un momento de crisis que ocasione una reestructuración o reducción de la fuerza de trabajo. Los despidos laborales comunican un importante mensaje, no únicamente a las personas que dejan la empresa, sino también los colaboradores que continúan en sus puestos actuales, así como a clientes, competidores y proveedores.

Es de vital importancia que las organizaciones adopten un alto nivel de transparencia para ayudar a los trabajadores despedidos en nuevas tareas de formación, asistencia y recolocación.

El programa de outplacement ayuda a las empresas a:

  1. Mantener compromiso con su misión organizacional.
  2. Preservar una imagen pública de empleador valioso, respetuoso e integro.
  3. Atraer, en un futuro cercano de recuperación, al talento que esté preparado para cubrir una vacante.
  4. Abrir posibilidades a trabajadores despedidos.



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Nuestros Servicios



Orientamos, acompañamos y capacitamos a colaboradores con el propósito de acelerar la transición hacia nuevas oportunidades laborales con el fin de ofrecerles mayores posibilidades de ocupar un puesto competitivo de acuerdo con sus necesidades y perfil profesional.

Nuestra visión es apoyar a colaboradores que desafortunadamente han perdido su empleo y transformarlos en líderes que sean atractivos para cualquier empresa y que se integren con las competencias necesarias para desempeñar de forma eficiente el puesto que buscan.


Perfilamiento

Información personal, intereses y experiencia académica y laboral, Mapeo de perfil laboral con documentos digitales.

Evaluaciones psicométricas y por competencias

Identificación de capacidades, habilidades y conocimientos para potencializarlos, mediante pruebas.

Capacitación a la medida

Plan de capacitación para desarrollar nuevas habilidades y competencias además de mejorar aquellas con áreas de oportunidad.

Búsqueda de opciones laborales

Contacto con las empresas competitivas que buscan cubrir vacantes.










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Contacto


  Email: informes@ugn.com.mx

  Teléfono: 01 800 953 0323